É professora e trabalha em dois empregos? Saiba por que o Planejamento Previdenciário é para você!

A aposentadoria para você professora que desempenha atividades concomitantes é um tema de grande relevância no direito previdenciário. Essa situação é comum entre profissionais que trabalham em mais de um emprego ao mesmo tempo em diferentes escolas. Entenda como funciona o processo e os passos necessários para garantir seus direitos.

Planejamento Previdenciário para professora

O que são Atividades Concomitantes?

Atividades concomitantes ocorrem quando o segurado exerce mais de uma atividade profissional ao mesmo tempo, ou seja, possui vínculos empregatícios simultâneos. No caso das professoras, isso pode incluir jornadas em escolas particulares, escolas públicas e outras instituições de ensino.

Essa condição influencia diretamente o cálculo da aposentadoria, uma vez que é necessário somar os tempos de contribuição e os salários recebidos em cada emprego para determinar o benefício final. É fundamental que todas as atividades sejam devidamente registradas e informadas ao INSS.

Como funciona o cálculo da aposentadoria?

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) adota regras específicas para calcular a aposentadoria de quem exerce atividades concomitantes. O valor do benefício é baseado na soma das contribuições feitas em cada vínculo empregatício, levando em conta:

• O tempo de contribuição em cada emprego

• Os salários de contribuição recebidos

  
  

Para evitar erros no cálculo, é essencial que a professora informe corretamente todos os seus vínculos para conferência. Além disso, é importante verificar se não houve lacunas ou inconsistências nos registros de contribuições (conferir mês a mês é indispensável).

Com um especialista para te auxiliar, essa análise se tornará um apoio e a garantia que seus salários constam corretamente no cadastro do INSS, não havendo assim, redução do valor da aposentadoria indevidamente.

E se sou servidora pública, mas também tenho emprego em escola privada. Tenho direito a duas aposentadorias?

Neste caso, existem algumas opções onde você pode levar o tempo de contribuição e os salários de um lugar para o outro por meio de CTC (Certidão de Tempo de Contribuição) para ter apenas um benefício com melhor valor ou é possível ter duas aposentadorias sendo uma pelo Serviço Público (RPPS) e outra pelo INSS, desde que preenchido os requisitos específicos de cada aposentadoria.

Nesta situação, a maneira mais simples de verificar qual possibilidade é mais vantajosa para se aposentar, é por meio de um Planejamento Previdenciário, onde uma advogada especialista em previdência irá elaborar simulações e conferência de cálculos com suas devidas projeções, apontando as vantagens e desvantagens de cada opção.

Quais documentos são necessários?

Para uma análise detalhada, é preciso reunir uma série de documentos que comprovem os vínculos empregatícios e as contribuições realizadas. Entre os principais documentos, destacam-se:

• Carteiras de trabalho com todos os registros de empregos

• Documentos pessoais

• Contracheques ou holerites que comprovem os salários recebidos

• Guias de recolhimento de contribuição (quando aplicável)

• Documentos fornecidos pelos empregadores, como ficha de empregado, PPP etc

  
  

Manter esses documentos organizados e acessíveis agiliza o processo e reduz o risco de problemas durante a análise das possibilidades de aposentadoria.

Conclusão

Se você é professora e trabalha em dois empregos, entender as regras de cálculo e reunir a documentação necessária são passos fundamentais para garantir uma aposentadoria justa por meio de um planejamento previdenciário.

Caso precise de orientação, por sermos um escitório de advocacia previdenciária especializado, poderemos analisar seu caso e garantir que todos os seus direitos sejam resguardados.

Ficou com alguma dúvida e quer conversar sobre o assunto? Entre em contato que iremos lhe esclarecer!

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